Software shipado, não apresentado

A gente não vende hora-de-consultor. A gente coloca fellow no repo do cliente, plan público, agente executando, PR mergeado na sexta. O resultado aparece em prod — não em PowerPoint.— Tese Revera

Uma frase, um parágrafo

O que Revera entrega de diferente

O que prometemos a quem entra

Família DFL · Revera × Itera

DFL · devfellowship  (mother, runtime, voz)
│
├── Itera   ·  microlearning SaaS · ticket pequeno · self-serve
├── Revera  ·  serviços B2B · ticket médio · squad + sênior DFL
│             └ herda voz + tipo · accent trust-blue
├── Alavancagem · livro · editorial
└── Labs        · R&D · permissão de quebra

Loop comercial (família inteira):
   Itera (entry) → cliente vê valor → conversa Revera
   Revera → squad no codebase → fellow aprende → vira sênior
   Sênior → puxa próximo contrato Revera ou vira Itera author
   Cliente Revera → time interno entra em Itera no Q seguinte

O que Revera deliberadamente não é

• Não é consultoria. Não cobramos hora. Não entregamos diagnóstico. Entregamos PR.
• Não é software house tradicional. Time interno do cliente fica mais forte, não mais dependente. Fellow + sênior trabalham com o time, não pelo time.
• Não é body-shop. Não colocamos "head" individual em projeto desconexo. Sempre squad pequena + sênior puxando.
• Não é capacity-building puro. Isso é Itera. Revera ensina pelo fluxo, não pela cápsula.
• Não é "transformação digital". Não vendemos roadmap de 18 meses. Vendemos trimestre fechado com PR em prod.
• Não é agência de marketing. UX moderna sim. Marketing growth não. Vamos parar em "feature shipada", não em "campanha aprovada".

Onde Revera fica nos eixos

Usa · evita · troca

Substituições rápidas (DFL → Revera B2B)

Vocabulário-zumbi · banido em landing/proposta Revera

Onde Revera fala

Calibração rápida

Padrão editorial

• Contrato Revera = "engajamento". Não "projeto", não "case", não "deal". Engajamento de N semanas.
• Engajamentos curtos: 6, 12, 24 semanas. Default = 12. Renovação por trimestre.
• Squad = 1 sênior DFL + 1–3 fellows + 1 contraparte cliente (engenheiro interno).
• Codinome opcional para engajamento, lowercase + animal/cidade. "engajamento-marechal", "engajamento-puma". Útil pra docs internos. Nunca aparece pro cliente.

Por que azul, e por que esse azul

Trust-blue Revera (#3d8fe0) entrou como accent secundário B2B no ADR-brand-007 (cap. 17.3 do DFL Brand Guide). É um azul calmo, não eletrônico — registra formalidade sem virar SaaS-genérico. Saturação baixa (~52%), levemente acinzentado, mantém presença em superfície dark sem competir com herança DFL.

Amber DFL (#E07A4A) entra uma vez por surface, sempre como referência ancestral: no rodapé "by DFL", no badge da sidebar, ou em peça co-branded explícita.

2 autorais + herança + ancestral

Autorais Revera

Herdadas DFL (mesmas variáveis, mesmos valores)

Proibidos em surface Revera

Regra do único primário

• CTA primário (1 por surface). "Conversar com sênior", "Ver caso", "Agendar conversa". Dois azuis na mesma tela = perde função.
• Slash do logo. O slash / entre REVE / RA é sempre trust-blue.
• KPI grande em proposta/relatório. Um número-chave por slide vira trust-blue. Resto fica ink.
• Sinal "feature em prod". Dashboard cliente: dot trust-blue = PR mergeado nesta semana.
• Focus ring em form. Outline trust-blue, opacity 45%.

Onde nunca aparece

• Background sólido (cansa o olho). Use trust-blue-soft (#1a263a) se precisar de tinta.
• Bordas decorativas. Azul carrega função, não estética.
• Gradiente. Revera não tem gradiente de marca.
• Texto corrido. Nunca parágrafo inteiro em azul.
• Logo do cliente. Cor do cliente fica intocada (cap. 17.8 DFL — co-branding via pipe).

Marca de filiação

O amber DFL (#E07A4A) aparece em Revera uma vez por surface, sempre em função de filiação:

• Badge "by DFL" na sidebar do produto / rodapé de landing / fim do email. Dot amber + texto mono.
• Lockup família co-branded: DFL/REVERA — slash amber, não trust-blue, porque a regência é DFL.
• Referência editorial em texto longo: "Revera herda o método DFL (cap. X)" — o "DFL" pode vir grafado em amber.

WCAG checado

Como ligar no código

/* Adicione em design-system/tokens.css sob [data-brand="revera"] */
html[data-brand="revera"] {
  /* sobrescrevem as vars de marca · resto herda DFL */
  --brand:       #3d8fe0;   /* trust-blue */
  --brand-hi:    #60a3e6;   /* texto sobre dark */
  --brand-soft:  rgba(61,143,224,0.10);
  --brand-mid:   rgba(61,143,224,0.22);
  --brand-ring:  rgba(61,143,224,0.45);

  /* preservado · ancestral */
  --revera-amber:      #E07A4A;
  --revera-amber-soft: rgba(224,122,74,0.10);
}

3 fontes, 3 funções (idêntico DFL)

Tamanhos canônicos em Revera

Onde sub-marca diverge

• KPI grande é Barlow Cond 700 + trust-blue. Um por slide / por section. Nunca dois competindo. Acompanhante em Inter 13.
• Engajamento nomeado em mono uppercase wide. engajamento-puma · sem 02. Codinome sempre lowercase, número de semana sempre 02d.
• Nome de feature em prod = lowercase + verbo. "exportar relatório csv", "abrir checkout sem login". Difere de nome de produto (substantivo).
• Rodapé "by DFL" usa amber + JB Mono. Sempre. Em qualquer surface Revera. Não é decorativo — é filiação.
• Nunca itálico em headline. Itálico só pontual em <em> no body.

Como compor

Eyebrow (JB Mono 11 · upper · muted)
  PROPOSTA REVERA · CLIENTE XPTO · 2026-05

Título (Barlow Cond 700 · 48 · upper)
  SQUAD ENXUTA + IA NO REPO XPTO ·
  12 SEMANAS · PR EM PROD TODA SEMANA

Lead (Inter 17 · ink)
  Em 12 semanas, 1 sênior DFL + 2 fellows ai-native
  entram no codebase do XPTO sob mentoria, plan público,
  agente claude-main executando, harness rodando eval.
  Métrica: throughput de PR antes vs. depois.

KPI 1 (Barlow Cond 700 · 88 · trust-blue)
  2.3×   throughput · PR/sem · antes vs depois

KPI 2 (idem)
  14d    tempo médio até feature em prod

KPI 3 (idem)
  0      dependência externa pós-contrato

Corpo da proposta (Inter 15 · ink-2)
  ... 3 páginas ...

Rodapé (JB Mono 10.5 · muted)
  ● by DFL · devfellowship · [email protected]

Wordmark + slash

Logo final ainda não está fechado — usamos o placeholder oficial abaixo: REVERA/ em Barlow Condensed 700, slash trust-blue, kerning -2px. Variante família leva o lockup DFL antes, com slash amber (porque a regência é DFL).

Variações secundárias · uso restrito

Como respirar

• Clear space. Em volta do lockup, altura do "R" (cap height). Nada entra.
• Tamanho mínimo (digital). 20px de altura do "R". Abaixo, monograma.
• Tamanho mínimo (impresso). 10mm de altura. Abaixo, monograma.
• Em material co-branded com cliente, regra cap. 17.8 DFL (pipe vertical, cada marca sua área).

Como Revera se apresenta na home

3 páginas resolvem

O artefato que prova a entrega

O painel que o cliente abre toda manhã

LinkedIn · email · favicon

Como matar o lockup

• Não troque a cor do slash. Slash Revera = trust-blue #3d8fe0. Em lockup família "DFL/Revera", slash vira amber porque a regência é DFL.
• Não remova o slash. Sem slash não é Revera.
• Não use serif, italic ou script. Stack é Barlow Cond. Acabou.
• Não distorça, rotacione, sombreie ou aplique gradiente. Lockup é flat. Sempre flat.
• Não circunscreva. Sem badge oficial, carimbo redondo, etc.
• Não use sobre foto com textura sem chapéu sólido.
• Não omita "by DFL" em material institucional / proposta / email comercial.

Onde a paleta quebra

• Trust-blue + amber-ancestral no mesmo nível. Amber é filiação (rodapé/badge). Nunca disputa hierarquia com trust-blue.
• Verde Itera em Revera. Cor de irmã não vaza. Co-branding segue cap. 17.8 DFL (pipe vertical).
• Trust-blue como background grande. Cansa. Use trust-blue-soft (#1a263a) se precisar de tinta.
• Múltiplos azuis. Um primário. Não há "trust-blue 2", "trust-blue 3".
• Gradiente azul. Revera não tem gradiente. Background gradient = SaaS slop.
• Cor do cliente dentro do lockup Revera. Em co-branding, cada marca mantém sistema.
• Status só por cor. Dot azul "em prod" sempre tem rótulo ao lado.

Banimentos comuns

Revera com DFL, com Itera, com cliente

O que Revera nunca promete

• Não promete substituir time interno do cliente. Squad enxuta + sênior trabalha COM o time. Se cliente quer body-shop, Revera não é a peça.
• Não promete entregar projeto chave-na-mão. Trabalhamos ciclo a ciclo, escopo aberto. Roadmap fechado de 18 meses não é Revera.
• Não promete SLA 24/7 de suporte. Squad opera em horário comercial estendido. Cliente que precisa de SLA 24/7 contrata operação dedicada (não é Revera).
• Não promete usar a stack do cliente sem questionar. Se a stack escolhida pelo cliente atrapalha velocidade, abrimos ADR e propomos alternativa. Cliente decide.
• Não promete confidencialidade absoluta de método. Plans são públicos. Como construímos (não o que construímos pra você) é compartilhado — é o produto.
• Não promete adaptar a marca pro cliente. White-label não é Revera. Co-branding sim, white-label não.

A marca também diz não

• Cliente pede pacote > R$ 2M / 18 meses → não. Vira projeto-Frankenstein. Quebra em 3 trimestres separados.
• Cliente recusa plans públicos → não. Sem plan público, não é Revera.
• Cliente pede pra "esconder uso de IA" do board → não. IA é invisível pro usuário final, não pra direção que paga.
• Cliente pede squad > 6 pessoas → não. Acima de 6 vira agência, perde velocidade.
• Cliente quer "fellow exclusivo dedicado" sem sênior → não. Sempre tem sênior puxando.
• Cliente quer projeto sem métrica de sucesso explícita → não. Métrica vai no contrato, ou não tem contrato.

Quick check

• Lockup correto, slash trust-blue, clear space ok.
• Trust-blue = função (CTA, KPI, slash). Sem azul decorativo.
• Amber = só "by DFL" (badge/rodapé). Não vazou pra CTA.
• Sem verde Itera. Sem azul cliente. Sem gradiente.
• Tipografia: Barlow display, Inter body, JB Mono meta.
• Vocabulário-zumbi removido: "transformação", "jornada", "alinhamento", "stakeholder", "sinergia".
• Verbo ativo. Número específico. Métrica explícita.
• Engajamento nomeado em codinome lowercase.
• Status update tem 4 colunas (shipou · em review · plan novo · drift).
• "by DFL" no rodapé/sidebar do material institucional.
• Co-branding com cliente segue cap. 17.8 DFL.
• Em dúvida, abrir ADR antes de publicar.